地域で学ぶ企業研修が選ばれる理由

 地域が企業の新たな発想で蘇る力・地域課題を研修で学び持ち帰る力。これら双方をつなぐことができるのは、全国20県800の行政組織とつながる弊社だからこそできる研修体型です。
 地域で感じ学び、自社ビジネスの新たな気づく力を手にいれることのできる本研修は内定者・新入社員・中堅社員・経営者全ての方に向け、新たな日本を生む人材育成研修として生かすことが可能です。

 
 
   
 
 
 
 
 
 

お客様の声

お客様の声

2020/5/20

サッポロビール労働組合 林さん 金森さん

日本一の積雪量を誇る「新潟県十日町市」にて体験型人財育成研修をご体感いただいたお二人に取材させていただきました。       Q1.地域で体験型企業研修を実施しようと思われた最初の理由はなんだったのでしょうか?  サッポロビール労働組合の新しいビジョンを作る中で、「人財の成長」というキーワードや、「個人の成長が会社の成長にもつながるような人財育成」というテーマが出てきていました。前回のビジョンに基づいた活動の中では、それらを具現化することが中々できておらず、今後は是非取り組ん ...

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お客様の声

2020/5/20

サントリー食品インターナショナル労働組合 書記長 川本さん

岩手県陸前高田市に拠点を構える「一般社団法人 マルゴト陸前高田」と共に「人間力」を磨く人材育成研修を開発した川本さんに、 今こそ社外で人間力を磨く研修が必要だと感じる意義をお伺いさせていただきました。       Q1.地域で体験型企業研修を実施しようと思われた最初の理由はなんだったのでしょうか? 社内の企業研修は、どうしても自分のスキルを高める研修が多いと思います。地域は違ったんですが、ご縁があり宮城県亘理町での同様な研修に私自身が参加させてもらいました。「自分自身は何を目 ...

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